AGORA BERRI www.agoraberri.org

ARBITRAJE Y MEDIACIÓN PARA EVITAR EL COLAPSO DE LOS TRUBUNALES

2011-12-05T11:50:00.009+01:00

Congreso general de la Abogacía. Noviembre de 2011

Margarita Uria: "En España se está haciendo una mediación sin ley, y una mediación de calidad"

Pascual Ortuño. "El secreto de la mediación es la complicidad de los abogados"

III JORNADA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

2011-11-24T11:25:00.005+01:00

Hospital de Galdakao - Usansolo
14 diciembre de 2011

Programa:
9:15 Apertura. Julián Pérez Gil: Director de Osakidetza

9:30 h‐ 10h “Ética Institucional”Santiago Rabanal Retolaza: Director Gerente

10:00 h ‐10:45h “Una mirada al rol de género y sus intentos de cambio”Ponente: Susana Martínez Iza: Directora del Depart. Comunitario de la Cooperativa de Salud EDIREN Presentación: Pilar Uriarte Brizuela: Directora de Personal

10:45 h – 11:30h "La gestión responsable del conflicto: la mediación sanitaria" Ponentes:Elena Ferreiro Rubio: Presidenta de la Asociación AgoraBerri para la mediación y gestión alternativa de conflictos. Rosario Padilla Toledano: Directora del Departamento de Reclamaciones y Quejas de la Oficina del Defensor del Paciente de la Comunidad de Madrid. Presentación:Isabel UrrutiaLanda: Facultativa Neumología

11:30‐12:30h – Market Place / Café:Mercadillo solidario en el que participan cuatro ONGs:• Médicos Mundi• Médicos Sin Fronteras• DOA• Itxarobide

12.30 – 13:30 “Voluntariado corporativo en el Hospital Clinic de Barcelona”: Ponente: Maria Mateu Herrando: Responsable del área de Responsabilidad Social Corporativa del Hospital Clinic de Barcelona Presentación: Santiago Rabanal Retolaza

14h – Clausura: Alberto Colina Alonso: Presidente de AKEB (Asociación Vasca de Calidad Asistencial)

Entrevista a nuestra Presidenta El correo 21/11/2011

2011-11-21T12:54:00.006+01:00

Video: ¿qué es la mediación?

2011-06-20T16:11:00.003+02:00

Mediación Siglo 21 ha creado un video de 2 minutos explicando lo que es la mediación familiar.
Puedes acceder a él en este link

http://www.youtube.com/watch?v=i_1kdialKlc

Ana Criado en RNE

2011-06-20T16:07:00.003+02:00

José Lucas entrevista a Ana Criado Inchauspé "En días como hoy"

¿Qué es la mediación familiar?

Escúchalo en el minuto 38

http://www.rtve.es/alacarta/live_audio_PopUp.shtml?idAudio=1012094&vp=4.0.19&lang=es

Fabricantes y concesionarios enfrentados por el arbitraje y la mediación

2011-06-16T19:31:00.003+02:00

ABC
15/6/2011
(...)
Sin embargo, el pasado lunes los responsables de Aniacam (Germán López Madrid) y Anfac (Rafael Prieto) han explicado que el código deberá recibir el visto bueno de la Comisión Nacional de la Competencia (CNC), y en él se incluyen todos los aspectos que afectan a las relaciones entre concesionarios y fabricantes. Sin embargo, en caso de conflicto no ha sido posible el acuerdo, por lo que los concesionarios han firmado «con reservas al tercer punto» el acuerdo, que entre otras cuestiones recoge la creación de un comité que será el foro de encuentro para todas las controversias que surjan en el sector, donde se desarrollará un «complejo sistema de mediación tutelado por la Administración, confidencial y con un plazo de 2 meses como máximo para solucionar el problema», según explicó López Madrid.

El código recoge la obligatoriedad de suministro de vehículos y piezas, fijar objetivos neutrales, existencias, vehículos de demostración... Los fabricantes consideran que el método de la mediación evita largas discusiones y, por la experiencia que se tiene hasta ahora, a través de la mediación se resuelven el 70% de los conflictos. «Es obligatorio y un paso previo», precisa López Madrid, quien avanzó que en caso de desacuerdo después de todo se puede acudir al arbitraje o a los tribunales. «Hemos sido las marcas las que más hemos cedido en esta negociación», aseguró el responsable de Aniacam. (...)

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Abogada y Mediadora. Entrevista a Marta Antuña

2011-06-02T13:33:00.002+02:00

"La mediación devuelve a las personas el poder para resolver conflictos"
Entrevista a Marta Antuña Egocheaga
www.lne.es

La mediación es un tema apasionante, y no achica para nada el enfoque del abogado, todo lo contrario, lo enriquece. Es un punto de vista diferente para tratar los conflictos, para intentar que se aflojen, se solucionen o simplemente que se aireen las causas. La mediación busca establecer la comunicación entre las personas y con uno mismo, y ésa es la base para intentar resolver los conflictos

El abogado tiene un enfoque jurídico e interviene en el conflicto, mientras que el mediador es una figura neutral, que simplemente trabaja para restablecer la comunicación entre dos personas en conflicto. Es un catalizador de la comunicación, y para ello tiene que cambiar el «chip» completamente; no se pueden mezclar los dos trabajos.

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Aprobada la mediación familiar en Aragón

2011-03-27T20:07:00.001+02:00

www.heraldo.es 24/3/2011 El pleno de las Cortes de Aragón ha aprobado la Ley de Mediación Familiar de la Comunidad autónoma, que la regula como un servicio social especializado para facilitar la resolución de conflictos en la unidad familiar. El texto ha sido apoyado por los grupos parlamentarios favorables al Gobierno, Partido Socialista (PSOE) y Partido Aragonés (PAR), así como por Chunta Aragonesita (CHA); mientras que el Partido Popular (PP) ha votado en contra e Izquierda Unida (IU) se ha abstenido. Para ver el artículo completo, pinchar aquí.

LOS ALUMNOS GALLEGOS PODRÁN PEDIR UN MEDIADOR

2011-03-09T19:26:00.001+01:00

www.laopinioncoruna.es
Los alumnos de Galicia podrán pedir un mediador para resolver conflictos

La figura del conciliador, para problemas registrados en el colegio, se detallará en un reglamento posterior. El centro deberá informar al Concello y a la Fiscalía en caso de acoso escolar grave

El proyecto de Lei de Convivencia e Participación da Comunidade Educativa ya está listo para ser enviado al Parlamento, una vez que el Consello de la Xunta lo aprobó el pasado jueves. No obstante, en su trámite de alegaciones, la Consellería de Educación introdujo algunas modificaciones con respecto al texto inicial. Unas meramente de precisión, pero otras de mayor calado.
Entre éstas últimas figura la creación de la figura del auto de conciliación para resolver los conflictos de convivencia que se registren en el centro educativo. Este cambio supone un guiño al alumnado, pues ante cualquier conflicto que surja tendrá una nueva vía a la que acudir para intentar solucionar el problema de forma amistosa. Se trata de un procedimiento de conciliación como podría ser el que existe en el mundo laboral. La decisión con las medidas correctoras o el castigo ya no quedará solo en manos de la dirección del centro, como estaba previsto. La ley establece esta vía, pero será en un reglamento posterior donde se tendrá que determinar el "procedimiento conciliador para la resolución de los conflictos de convivencia".
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MEDIADORES FAMILIARES EN VALLADOLID

2011-03-09T19:15:00.002+01:00

WWW.RTVCYL.ES
Los juzgados de Valladolid implantan un proyecto piloto de mediación familiar
El objetivo es resolver los conflictos familiares llegando a acuerdos mutuos
Los mediadores han posibilitado que en una media de cinco sesiones se haya llegada a un acuerdo

Los tres juzgados de Familia de la capital vallisoletana, los de Primera Instancia 3, 10 y 13, así como el Juzgado de Primera Instancia de Medina de Rioseco y la Sección Primera de la Audiencia Provincial de Valladolid pondrán en marcha de forma inmediata un proyecto piloto de mediación familiar intrajudicial para contribuir a resolver los conflictos familiares de una manera “más eficaz y adecuada” evitando al mismo tiempo la “confrontación” y las ejecuciones forzosas.

Así lo explicó esta mañana la vocal del Consejo General del Poder Judicial Margarita Uría quien aseguró que ahora la mediación se ha convertido en un “política propia del Consejo”, que apuesta por una “justicia restaurativa”, como lo demuestra la existencia de una Vocalía dedicada a esta materia. Uría subrayó que Valladolid se convierte de este modo en la única ciudad que implanta la mediación intrajudicial en todos los órganos judiciales competentes en esta materia sin tener competencias. Unas declaraciones que realizó tras firmar un convenio con el consejero de Familia e Igualdad de Oportunidades, César Antón, y el decano del Colegio de Abogados de Valladolid, Jesús Verdugo, para la puesta en marcha de este proyecto.

(...)

Registro de Mediadores
Para difundir y llevar a cabo las tareas de esta mediación intrajudicial se crearán equipos multidisciplinares compuestos por abogados y licenciados en psicología o abogados y licenciados en Trabajo Social. Los profesionales que formen parte de estos equipos tendrán que estar inscritos en el Registro de Mediadores Familiares de Castilla y León y contar con experiencia previa.

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Aumentan un 4% las mediaciones en Hospitales (Chile)

2011-03-01T11:13:00.002+01:00

www.lasegunda.com 15/02/2011
Un 4% de crecimiento en las mediaciones entre los recintos de salud públicos y personas que dicen haber sido afectadas por daños en la salud registró el Consejo de Defensa del Estado (CDE) durante 2010. En 2009 llegaron 1.183 casos, y el año pasado terminó con 1.230 situaciones.
En 2005 se estableció por ley la obligatoriedad de recurrir a una “mediación en salud” antes de concurrir a los tribunales a ejercer acciones judiciales por eventuales daños producidos en procedimientos médicos o por faltas de servicio de los recintos.
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CANTABRIA QUIERE SER LÍDER EN MEDIACIÓN

2011-01-27T16:43:00.002+01:00

25 de enero de 2011 (www.que.es)
(...) De cualquier forma, el consejero de Justicia de la Comunidad de Cantabria, Vicente Mediavilla, ha indicado que el proyecto de Ley de Mediación de Cantabria, remitido ya al Parlamento regional, resulta "más ambicioso" y supera el ámbito de aplicación del proyecto estatal presentado hoy a las CC.AA, dado que se circunscribe únicamente a las jurisdicciones civil y mercantil.
En opinión del consejero, Cantabria va a más allá de la ley básica del Estado y apuesta por la institucionalización en Cantabria de la mediación desde un punto de vista "integral". De hecho, ha asegurado que Cantabria será la primera comunidad autónoma que impulsa una norma en este ámbito que resulta aplicable en todos los órdenes jurisdiccionales: civil, social, penal y contencioso-administrativo.
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21 ENERO, DÍA DE LA MEDIACIÓN

2011-01-18T12:17:00.003+01:00

Desde el Centro de Mediación de Murcia, se propone que el 21 de enero de cada año sea declarado como DIA DE LA MEDIACION en Europa, España y las Comunidades Autónomas.

"Es algo en lo que estaremos trabajando durante el 2010.Hemos elegido el 21 de enero para hacerlo coincidir con la fecha de aprobación del "documento fundacional" de la mediación familiar en Europa, constituido por la Recomendación número R (98) 1, sobre Mediación Familiar, aprobada por el Comité de Ministros del Consejo de Europa el 21/01/98 1998, en la 616. ª Reunión de los Delegados de los Ministros. Se trata de un documento que ha desplegado una influencia decisiva en la normativa relativa a mediación en toda la Unión Europea y en las comunidades autónomas españolas. Es de destacar, además, la Directiva Europea 2008/52 sobre ciertos aspectos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles el Plan Estratégico para la Modernización del Sistema de Justicia 2009-2012 en España y las diversas normativas relativas a la práctica de la mediación.El objetivo es tener una fecha de referencia común en torno a la cual los diferentes actores vinculados a la mediación promuevan diversas iniciativas destinadas a focalizar la atención de la ciudadanía y autoridades sobre la importancia de contar con un marco legal y servicios de mediación en igualdad de condiciones que el clásico sistema judicial de manera que quienes así lo deseen puedan beneficiarse de las bondades de este procedimiento.La Mediación se ha consolidado como un proceso sumamente eficaz para la resolución pacífica de una gran diversidad de conflictos, con consecuencias positivas para las personas involucradas y su entorno. Con un carácter fundamentalmente preventivo, la mediación proporciona un espacio de encuentro, un entorno para la reflexión y un clima propicio para la comunicación, la asunción de responsabilidades y la adopción de decisiones.La Mediación tiene un evidente potencial pedagógico para las personas directa o indirectamente vinculadas en el conflicto al mostrarles y hacerles partícipes de fórmulas pacíficas y eficaces para abordar problemáticas muy complejas. Por ser, además, un instrumento para la pacificación social y haberse constituido como un complemento y una alternativa a la judicialización de los conflictos sociales y familiares, el fomento de la mediación y su regulación es un compromiso que ha de ser asumido por todos los que en ella creemos.El Día de la Mediación será el punto de encuentro de las visiones y las personas profesionales de la mediación. Será un espacio y un momento para encontrarnos, compartir conocimientos, intercambiar experiencias, establecer relaciones de apoyo, descubrir y conocer las investigaciones, reconocer y premiar.En esa fecha, también se instituirá el reconocimiento a grandes aportes en la mediación que se celebrará en un acto solemne que las autoridades organizarán todos los años para animar, promover y facilitar iniciativas vinculadas a la acción mediadora y cuyas bases para la organización y realización serán descritas por la normativa que cree el DIA DE LA MEDIACION.", nos cuenta URBANIA RONDON.

Su contacto pentecostes3@msn.com , Abogada, Psicóloga, Periodista y Mediadora
Directora del Centro de Mediación Región de Murcia
968 449 275 / 667 98 21 62 / Fax 968 493 755

RECOMENDACIONES DEL CGPJ A LA NUEVA LEY DE MEDIACIÓN Y ARBITRAJE

2010-05-24T13:15:00.002+02:00

Artículo interesate, aparecido el 21 de mayo de 2010 en el Diario El Economista.

El CGPJ recmienda que se incluyan las partidas de los costes que las partes tengan que soportar. Así mismo, defiende que, dado que el acuerdo de mediación ha de reflejar una solución jurídicamente viable, "parece exigible que los cursos específicos de formación, cuyo seguimiento debería requerirse obligatoriamente a los futuros mediadores, han de incorporar en sus programas un número significativo de temas relativos a materias jurídicas".

para verlo pincha aquí

I JORNADA DE PROFESIONALES DE LA MEDIACIÓN DE CONFLICTOS Badalona

2010-04-19T23:11:00.002+02:00

El 24 de abril de 2010, tendrá lugar este evento.
OBJETIVOS DE LA JORNADA:
Debatir el estado actual de la mediación de conflictos desde la perspectiva de los elementos clave que configuran una profesión, la de la mediación de conflictos. Una profesión joven y no suficientemente conocida aún por la ciudadanía pero con una intensa trayectoria llena de experiencias pioneras en Cataluña, objeto de referencia en otras comunidades y estados.
· Articular propuestas que garanticen la mejor práctica de la mediación de conflictos partiendo de los derechos y de las obligaciones laborales de la persona mediadora como profesional de un sector emergente.
· Presentar la nueva etapa de la ‘Asociación de Professionales de la Mediación de Conflictos de Catalunya ACDMA’, al servicio de todas las personas mediadoras profesionales, personas en formación y personas investigadoras e impulsoras de la mediación de conflictos.
A QUIEN VA DIRIGIDA:
A los profesionales de la mediación de conflictos. A los investigadores, formadores y gestores de la mediación de conflictos. A los futuros profesionales de la mediación de conflictos que están en formación, capacitación o en prácticas. Y a todas las personas que dan impulso de una manera u otra al desarrollo y a la implantación de mecanismos de gestión de conflictos en general
Más información pinchar aquí

OFERTA DE EMPLEO

2010-04-06T14:13:00.003+02:00

Geuz está buscando formadores. Os remitimos su anuncio en infojobs por si fuera de vuestro interés.

Un saludo, Luis.

Se necesitan dos personas para trabajar como formadores/as free-lance en cursos sobre resolución de conflictos, mediación, habilidades de comunicación… con profesores, padres madres, trabajadores/as… una persona para Gipuzkoa y otra para Bizkaia

TITULACIÓN REQUERIDA:•Licenciado/a en Psicología, Derecho, Pedagogía o diplomado/a en trabajo social.•Experto/a en Mediación

IDIOMAS: •Imprescindible dominio de Euskera. Se requiere dar formación en Euskera.

EXPERIENCIA: •Más de un año de actividades de formación para adultos•Un año de experiencia como mediador/a

OTROS: •Imprescindible Carnet de conducir y coche propio•Se requiere una persona en Gipuzkoa y otra en Bizkaia

CONDICIONES LABORALES:•Incorporación inmediata •Salario dentro de las pautas establecidas en la organización

Oferta completa en:
http://www.infojobs.net/bilbao/formador-tecnicas-resolucion-conflictos/of-i6b044a804b4f60a91f465015c57820

ANTEPROYECTO DE LEY DE MEDIACIÓN (MINISTERIO)

2010-03-22T10:20:00.001+01:00

http://www.mjusticia.es/cs/Satellite?c=Page&cid=1161680003567&pagename=Portal_del_ciudadano/Page/MenuInferior&lang=es_es

MEDIACIÓN FAMILIAR

2010-03-03T22:22:00.002+01:00

(...)Es la intervención de una tercera persona, aceptada de común acuerdo, neutral e imparcial que, sin poder de decisión, pretende ayudar a las partes enfrentadas por un conflicto para que ellas mismas lleguen un consenso que responda a las necesidades de todos los miembros de la familia, en particular de los hijos. Se fomenta así la responsabilidad de las personas implicadas por situaciones de ruptura o de conflictos familiares, mediante la búsqueda de un compromiso aceptado de forma voluntaria en el marco de la Ley. (...)
Artículo Completo en Consumer Eroski
http://revista.consumer.es/web/es/20091201/practico/consejo_del_mes/75301.php

CONGRESO INTERNACIONAL DE MEDIACIÓN PENAL (BURGOS, MARZO 2010)

2010-02-26T22:50:00.001+01:00

Mie, 24/02/2010
N.E. / Burgos. El primer Congreso Internacional sobre Justicia Reparativa y Mediación Penal, que se celebrará el 4 y 5 de marzo en la Universidad de Burgos, cuenta ya con más de 200 personas inscritas procedentes de decenas de universidades españolas, pero también de otros países como Portugal y Argentina. Los objetivos de este evento pasan por analizar las ventajas y los inconvenientes de esta alternativa a la justicia penal, así como llamar la atención de las instituciones sobre la necesidad de que en España se promulgue una ley reguladora de la mediación penal.Desde el Servicio de Mediación Penal de Castilla y León (Amepax), que durante el pasado año alcanzó 23 acuerdos en 34 casos con un 100% de cumplimiento, se muestran convencidos de que una regulación de los procedimientos permitiría convertir a la mediación en una auténtica alternativa a la justicia tradicional.
Artículo completo en:
http://www.elcorreodeburgos.com/noticias/2010-02-24/el-congreso-internacional-de-mediacion-penal-cuenta-ya-con-200-inscritos

MEDIACIÓN EN LOS JUZGADOS DE BILBAO

2010-02-22T15:20:00.001+01:00

Bilbao.- El Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao desarrollará ,a partir del mes de marzo 2010, una experiencia piloto, pionera en el Estado, que permitirá poner en marcha un sistema de mediación intrajudicial en la jurisdicción social. Se estima que entre el 10 y el 12 por ciento de los casos que llegan al juzgado puedan ser objeto de esta iniciativa, que tiene entre sus objetivos contribuir a "pacificar" las relaciones laborales.

Todo el artículo en:
http://www.colem.es/noticias/Un-juzgado-de-Bilbao-iniciara-en-marzo-un-sistema-piloto-de-mediacion-intrajudicial-en-la-jurisdiccion-social/

APROBADO ANTE PROYECTO DE LEY DE MEDIACIÓN

2010-02-20T10:06:00.003+01:00

Madrid. (EFECOM).-19-2-2010 El Gobierno ha aprobado el anteproyecto de la Ley de Mediación, el de reforma de la Ley de Arbitraje y de la Ley Orgánica del Poder Judicial en esta materia, enmarcados en el Plan de Modernización de la Justicia, y cuyo objetivo es reducir la carga de trabajo de los tribunales.
La futura Ley de Mediación servirá para conseguir más "agilidad, sencillez y eficiencia", según ha defendido la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.Por su parte, el ministro de Justicia, Francisco Caamaño, que ha presentado al Ejecutivo estos proyectos, enmarcados también en la estrategia de economía sostenible, ha insistido en que la mediación será un cauce "ágil, barato y rápido" para resolver las controversias de los ciudadanos sin llegar a los tribunales.
La ley regula la mediación para asuntos civiles y mercantiles, pero excluye expresamente la mediación penal, que se incluirá en la futura reforma de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, y la conciliación laboral y en materia de consumo, que ya regulan otras normativas.
El procedimiento de mediación en los ámbitos civil y mercantil será voluntario, sencillo y económico, y el acuerdo alcanzado se considerará "cosa juzgada" y tendrá los mismos efectos que una sentencia judicial.
Artículo copleto en
http://www.lavanguardia.es/ciudadanos/noticias/20100219/53893670961/el-gobierno-impulsa-la-mediacion-para-aligerar-los-juzgados.html

EL GOBIERNO ESTUDIARÁ HOY LA LEY DE MEDIACIÓN PARA DESCARGAR LOS JUZGADOS

2010-02-19T11:21:00.002+01:00

Madrid, 18 feb 2010 (EFE).- El Consejo de Ministros tiene previsto estudiar mañana los anteproyectos de las leyes de Mediación y Arbitraje, una de las iniciativas que el Gobierno ha incluido en su plan de medidas para reactivar la economía y cuyo objetivo es rebajar la carga de trabajo de los tribunales (...)
Noticia completa en:
http://www.larioja.com/agencias/20100218/mas-actualidad/espana/gobierno-estudia-manana-mediacion-para_201002182055.html

IDOIA MENDÍA: "IMPULSO DEFINITIVO A LA MEDIACIÓN"

2010-02-18T16:02:00.002+01:00

(...) vamos a dar un impulso definitivo a la mediación penal, familiar, de conflictos entre vecinos, de consumo, etc.
Como todos ustedes saben, los grandes asuntos, los de varios millones de euros, no se solucionan en los tribunales de justicia sino en grandes despachos de abogados, en fructíferas negociaciones. Nosotros queremos universalizar los sistemas de mediación para que cualquier ciudadano, tenga los ingresos que tenga, pueda resolver satisfactoriamente sus asuntos a través de la mediación y no se vea obligado a litigar.
Potenciar los sistemas de resolución extrajudicial de conflictos, ya no sólo por un motivo de eficiencia del sistema, sino también por compromiso con una idea de justicia que descansa en la paz social, es uno de nuestros grandes objetivos para esta legislatura.
Para ello es urgente reorganizar y unificar los recursos existentes, centros de mediación en el ámbito familiar y sistema de mediación penal mayoritariamente, y promover su creación allí donde actualmente no llegan, no solo en su ubicación o localización física sino también en materias que hasta el momento no se abarcan y que podrían ser susceptibles de encaje en estas fórmulas de autocomposición, como las reclamaciones económicas entre particulares, relaciones entre vecinos o la responsabilidad por daños, entre otras(...)

La consejera Zabaleta apuntaba recientemente a una solución que podría pasar por refundir algunos de ellos, en concreto los dos grandes órganos sociolaborales, el Consejo Económico y Social (CES) y el Consejo de Relaciones Laborales (CRL), en uno solo. (...)
Discurso completo en:
http://www.centrodelta.com/cursos/documentos/apoyo/desde-el-gobierno-vasco-se-apoya-la-mediacion.pdf

EDUCACIÓN EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

2010-02-16T12:46:00.000+01:00

David Álvarez-García, Luis Álvarez Pérez y José Carlos Núñez Pérez Universidad de Oviedo

(...) La convivencia escolar está recibiendo una gran atención en los últimos años. Los enfoques de intervención para su mejora o mantenimiento han sido diversos. Una de las líneas de intervención que está recibiendo hoy en día una mayor atención por parte de investigadores y educadores es la Educación en Resolución de Conflictos. Este enfoque aglutina todo un variado conjunto de experiencias que tienen en común la práctica o formación de al menos uno de los procesos que permiten afrontar constructivamente conflictos -negociación, mediación y/o consenso en grupo-, así como los principios, habilidades y actitudes necesarios para ponerlos en marcha (Crawford y Bodine, 1996). (...)

Archivo completo en:http://www.infocop.es/view_article.asp?id=2750&cat=38

UN 9,51% MÁS DE GASTO EN JUSTICIA EN 2009

2010-02-15T13:21:00.002+01:00

El gasto no deja de crecer. 10 millones y medio de euros en 2009, 10 puntos más que el año anterior. La pregunta es si hay que poner o no límites para acceder a la justicia gratuita

Ante esta situacion, se debe apostar por otros sistemas alternativos de resolución de conflictos como la mediación.

http://www.eitb.com/videos/noticias/sociedad/detalle/355436/el-gasto-justicia-gratuita-crecio-951-2009/

LIBRO VERDE DE MODALIDADES DE RESOLUCIÓN ALTRNATIVA DE CONFLICTOS

2010-02-09T20:17:00.005+01:00

http://vlex.com/vid/verde-modalidades-alternativas-conflictos-246886

CÓDIGO EUROPEO DE CONDUCTA PARA MEDIADORES

2010-02-09T20:17:00.003+01:00

http://ec.europa.eu/civiljustice/adr/adr_ec_code_conduct_es.pdf

LA "MEDIACIÓN" DE ANTENA 3. MENSAJE DE AMM

2010-02-08T10:25:00.004+01:00

Mensaje de la Asociación Madrileña de Mediadores:

"Escribo como representante de la Asociación Madrileña de Mediadores (AMM), asociación sin ánimo de lucro, entre cuyos fines se encuentran la promoción de la mediación, y la defensa de los derechos y deberes de la profesión del mediador, para protestar enérgicamente por el título y contenido del programa de Antena 3 Objetivo Mediación. La mediación, para quienes no lo sepan y como expone el código deontológico de nuestra asociación, es un procedimiento voluntario de gestión o resolución de conflictos, en el que las partes solicitan y aceptan la intervención de un mediador/a profesional, imparcial, neutral y sin capacidad para tomar decisiones por ellas ni imponer las mismas, que les asiste con la finalidad de favorecer vías de comunicación y búsqueda de acuerdos consensuados. Es decir, que son las propias partes en conflicto quienes resuelven ellas mismas sus diferencias con la ayuda de un mediador que de forma objetiva, imparcial y neutral facilita la comunicación, para que de moda consensuada y pacífica ellos mismos intenten llegar a acuerdos. La mediación es un procedimiento para la solución de conflictos en distintos ámbitos de relaciones interpersonales (problemas familiares, vecinales, laborales, escolares, desavenencias entre padres e hijos, separaciones y divorcios, herencias...) que desde los años 80 ha demostrado, allí donde se ha implantado, que es un método eficaz y positivo para resolver las desavenencias desde el respeto a las personas. ¿Es esto lo que nos muestra Antena 3 en su fallido programa “Objetivo Mediación”? Categóricamente NO. A tenor de lo emitido hasta la fecha por Antena 3 en el mencionado programa, el objetivo del mismo no es la mediación propiamente dicha.Prácticamente obligan a que las personas resuelvan sus conflictos con la intervención de un psicólogo social, una trabajadora social y un coordinador. NINGUNO DE ELLOS ES MEDIADOR!!! Ni actúa como tal. Los mediadores somos profesionales con un título de grado superior o medio con una formación específica en mediación de una media de 200 horas. Es decir que para mediar hay que estar debidamente formado. Así mismo, la mediación tiene un procedimiento, unas estrategias, unas herramientas, unos principios, una filosofía de la paz, un respeto por las partes y la confianza de que éstas, con un adecuado apoyo e intervención del mediador/a, podrán resolver sus disputas. Además de la falta de formación, los mal llamados “mediadores” de este programa actúan de manera totalmente contraria a nuestra profesión. Los mediadores no interrogamos, no damos consejos, no investigamos, no golpeamos las puertas chillando, ni forzamos a que las partes acepten nuestra intervención, etc… Por todo ello y con el fin de no seguir desprestigiando ni a la mediación ni a los mediadores, desde esta asociación solicitamos urgentemente el cambio de la denominación del programa, y que a los tres profesionales que intervienen se les deje de llamar mediadores.
Ana Criado Inchauspé Presidenta de la Asociación Madrileña de Mediadores".

presidencia@ammediadores.es
http://www.ammediadores.es/

Para acceder a los videos visitar:
http://www.antena3videos.com/video/6604/objetivo-mediacion/ultimo-programa/programa1-parte1

TALLER SOBRE ENCUENTROS CON ALTO CONTENIDO EMOCIONAL

2010-02-08T10:18:00.002+01:00

La Asociación Madrileña de Mediadores, con la colaboración del Colegio de Trabajadores sociales y del Colegio de Psicólogos de Madrid, organiza el “Taller sobre Encuentros con alto contenido emocional” de carácter práctico, dirigido por Daniel Bustelo.” http://www.ammediadores.es/

CONFLICTOLOGÍA

2010-02-05T14:17:00.001+01:00

La conflictología es la ciencia que se encarga de estudio de la gestión pacífica, positiva y noviolenta de los conflictos en todas sus dimensiones. Se trata de un campo muy amplio, que abarca técnicas y herramientas para resolver conflictos y que se ocupa además de la prevención a través de la educación integral del ser humano. Utilizaremos toda la creatividad posible a la hora de buscar soluciones a diferentes conflictos.
El profesional de la conflictología ha de tener unos conocimientos propios y profundos que abarquen diferentes corrientes, métodos y conocimientos.
Las técnicas o metodologías más conocidas hasta el momento en m atería de gestión de conflictos son la Mediación y la Negociación. En cuanto a la Prevención de Conflictos, contamos con la Participación Ciudadana, los Diálogos Generativos, los Diálogos Apreciativos y otras técnicas y herramientas.

NUESTRA ASOCIACIÓN

2010-02-05T14:14:00.003+01:00

Agora Berri está compuesta por expertos en resolución y gestión alternativa de conflictos, con formación específica y reconocida, cuyos fines, según el artículo 2 de nuestros estatutos, son los siguientes:

Promover el conocimiento en la sociedad de las técnicas de gestión de conflictos distintas a la vía judicial y al arbitraje.
Promocionar la utilización de dichas técnicas en la sociedad.
Generar un foro de participación entre los socios/as en los que se promuevan y difundan artículos, trabajos y opiniones en el campo de la gestión de conflictos.
Mantenerse en contacto con profesionales de la mediación y gestión de conflictos nacionales e internacionales, para tratar cuestiones relacionadas con las técnicas anteriores.
Divulgar sobre los Centros, Cursos de formación/especialización o Conferencias para mediadores/as y gestores/as de conflictos, así como de los proyectos de implantación de nuevos centros y prácticas relacionados con el ámbito de la mediación y gestión de conflictos.
Crear una bolsa de trabajo para las personas asociadas.
Brindar nuestra colaboración a los poderes públicos, instituciones y organismos en relación a la mediación y la gestión de conflictos.
Brindar nuestra colaboración al Consejo Asesor de la Mediación Familiar

Esta labor de promoción y divulgación para gestionar conflictos sólo la podremos conseguir, velando para que la aplicación de las diferentes técnicas de gestión de conflictos sean ejecutadas por personas expertas y cualificadas, de forma ética y profesional.
Entre nuestros objetivos está alcanzar el máximo contacto y colaboración con asociaciones de objetivos afines y profesionales de la mediación y gestión de conflictos nacionales e internacionales. Entre todos y colaborando podremos conseguir mayores logros.